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山東茂隆新材料科技有限公司 2020-11-19 3411
摘 要:水利水電工程施工組織設計是研究工程施工條件,選擇施工方案,編制工程投資估算、總概算和招投標文件的主要依據。是組織水利水電工程建設和進行施工管理的指導性文件。關鍵詞:水利水電工程;施工組織設計;改進水利水電工程單位施工組織設計是以一個單位工程為編制對象,具有很強的技術性和綜合性,用以指導其施工全過程的各項施工活動的技術。經濟和組織的綜合性文件,需要編制人員有水利水電建筑工程理論基礎和一定的實踐經驗,還要編制人員熟悉本行業以及相關行業的國家有關法律、法規、標準及規范等。水利水電工程施工組織設計通常在工程項目招投標和施工階段編制,編制對象具體、內容也較詳實,具有實施性。筆者在實際工作當中,接觸的單位施工組織設計較多,但也發現目前很多水利水電工程施工組織設計存在很多問題。一、不能進行有針對性、實用性的規劃和設計編制水利水電工程施工組織設計人員,由于缺乏本行業的技術理論基礎和具體的施工經驗,編制中對技術規范、標準、照抄照搬,不能對具體單位工程進行特點分析,千篇一律,對工程起不到指導施工的目的。二、由于編制施工組織設計的人員自身素質不高、經驗不足目前,新的施工技術、施工工藝,在單位工程的施工組織設計中得不到有效充分的應用。另一方面,由于本行業的信息傳播不暢,對以往成功的經驗沒有借鑒,編制的水利水電工程施工組織設計,缺乏新技術、新工藝,起不到提高勞動效率,降低成本的作用。三、施工組織設計與工程實施分離很多水利水電工程單位,不能有機地與具體工程設計和實施融合,施工組織設計知識對付投標或上級部門的形式而已,缺乏對具體工程的指導和操作作用。四、只重視技術管理,不重視施工效益在中國經濟高速發展的今天,注重經濟效益,降低工程成本,是我們對每個工程追求的目標,而目前我們實施的很多施工組織設計,只重視技術管理方面的內容,主要追求的是施工效益,注重技術措施,再加上編制施工組織設計的人員往往都是工科出身,對單位工程的經濟效益考慮很少,編制施工組織設計也不考慮施工成本,也沒有考慮經濟效益的目標。五、目前編制水利水電單位工程施工組織設計,較為籠統,缺乏使用,往往施工組織設計與實施分離,真正起不到施工的作用隨著我們國家的建筑管理體制的進一步完善,建筑水平的不斷提高,原有的傳統水利水電工程施工組織設計編制方法已很難適應現在的建筑市場的要求。為適應日益激烈的市場競爭形勢,適應建筑市場和新的建筑管理體制的需要,就必須對現在的水利水電工程的施工組織設計進行改進。(一)首先,水利水電工程的施工組織設計的內容,根據貫徹國內的特點和要求,現有的施工條件,從實際出發,決定各種生產要素的結合方式。選擇合理的施工方案是施工組織設計的核心,應根據多年積累的施工技術資源。同時借鑒國內外先進施工技術,運用現代科學管理方法并結合工程項目的特殊性,從技術及經濟上互相比較,從中選出最合理的方案來編制施工組織設計。是技術上的可行性同經濟上的合理性統一起來。(二)運用系統的觀念和方法,建立水利水電工程施工組織編制的標準,工程施工及相關部門對水利水電建筑工程施工項目的施工組織設計進行收集、整理、分析和歸納,使先進的水利水電工程的施工組織設計更能發揮效益,減少重復勞動,并能擴大先進經驗。(三)實行水利水電水施工組織設計模塊化編制,更多的運用現代信息技術,進行積累、分組、交流及重復利用。通過各個模塊的優化組合,減少無效勞動。(四)水利水電工程施工組織設計內容應簡明扼要,結合實際、突出重點,滿足招標文件及各項規定、規范的要求,要具有競爭性;能體現企業的勢力和信譽。(五)水利水電工程施工組織設計應擴大范圍及深度,對設計圖紙的合理性和經濟性做出評價。實現設計和施工技術的一體化,擴大技術積累,加大先進技術的轉化,使先進的技術成果在水利水電工程施工組織中得到應用。(六)努力貫徹國家質量管理體系標準,走質量效益性發展道路。建立健全完善的、科學的、規范的工程質量管理體系。逐項地編制質量保證計劃,并與施工組織設計工作同時進行,并努力使二者有機的結合起來。在知識經濟時代,信息技術在水利水電工程項目中已起到越來越大的作用,應大力發展和運用信息技術。重視高新技術的學習和利用,拓寬智力資源的傳播渠道,全面改進傳統的編制方法、使學習在生產力諸要素中起到核心的作用,逐步實現施工信息自動化、施工作業機械化、施工技術模塊化和
土工膜是一種以高分子聚合物為基本原料的防水阻隔型材料。主要分為: 低密度聚乙烯LDPE土工膜、高密度聚乙烯HDPE土工膜和EVA土工膜。1.幅寬、厚度規格齊全。2.具有優良的耐環境應力開裂性能及優良的耐化學腐蝕性能。3.優良的耐化學腐蝕性能。4.具有較大的使用溫度范圍和較長的使用壽命。5.使用于垃圾填埋場、尾礦儲存場、渠道防滲、堤壩防滲及地鐵工程等。
系統化、以產生更大的經濟效益,增強企業的競爭力,使企業在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環境。Demand feedback